2010年9月29日，开云（中国）召开了作风整顿动员大会。会上，开云（中国）董事长、总经理孙永茂代表开云（中国）列出了当前开云（中国）在工作作风方面普遍存在的八个突出问题，并指出了这些问题给开云（中国）带来的影响和损害。接下来，利用国庆七天假期，开云（中国）先后组织了几次答辩会和讨论会，开展了批评和自我批评。最后，以民意测验的方式，对现有各专业室、各管理部门、各子（分）开云（中国）以上领导进行了信任投票。最终，根据答辩、讨论、投票和考察结果，对4人进行了职务调整处理，对1人提出了警告处理，作风整顿工作顺利圆满结束。